國外一樣找不到人才,Harley-Davidson推出青年學徒計劃

Dickson

2018/03/23

Dickson

2018/03/23

技術人才的培育不是只有在台灣出現斷層,美國似乎也是如此,至少在美式機車大廠Harley-Davidson是這樣,隨著老一輩的師傅接近退休年齡,但卻不見新一代的學徒前來接棒,因此他們將推出青年學徒計劃,讓Harley-Davidson可以繼續順利生產車輛。

一個好的產品需要相當多人的支持,其中不可或缺的絕對是組裝廠的技術人員,像是Harley-Davidson這種強調手工的美式機車廠,對於技術人員的需求相當大,但隨著工廠工人的年齡步入退休之際,他們越來越需要年輕的好手過來接棒,為了可以順利將這些問題處理,哈雷在威斯康辛州的工廠發起了青年輔導計劃,希望可以階段性的培養技術人才。

這項計劃帶領來自當地技術學院的17名學生,安排他們與哈雷工廠內的1,000名工人一起工作,這些學生可以在正式員工身上學習到他們所需的一切,在接下來的幾個月當中,這些學生將會在每周二與不同的部門學習,了解不同的職業技巧,而且這些學生甚至會被隨機安排參加員工會議,讓他們更可以全面了解工廠日常的作業狀況是什麼樣子。

在這個計劃結束的時候,每一位學生都會發表演講並且接受採訪,表達自己為什麼想要參加哈雷第一次舉辦的學徒計劃,最後公司將會在這裡面挑選6位學生成為正式員工,並且開始他們的哈雷人生,而這項計劃將會在今年秋天開始進行,不過不是那間技術學院的學生也沒辦法報名,即便我們有著滿腔熱血還是只能看看而已。

對於機車產業來說,技術人員的需求相當廣泛,要有熟稔機械、電系、烤漆、貿易......等相關人才,因此不只是在威斯康辛州的工廠有人才短缺的現像,在它們各地的工廠也都是如此,因此如果這項計劃推廣順利的話,將會逐漸擴張到其他工廠,讓工廠的運作可以更加順利。

資料來源.Harley-Davidson        By.Dickson

Dickson

2018/03/23

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